Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

SAGE Mzdový Manažer

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného mzdového manažera SAGE, který bude zodpovědný za kompletní zpracování mezd a souvisejících personálních agend pomocí systému SAGE. Tato pozice vyžaduje hluboké znalosti mzdové problematiky, legislativy a zkušenosti s implementací a správou mzdového softwaru. Mzdový manažer bude úzce spolupracovat s HR oddělením, účetním týmem a vedením společnosti, aby zajistil přesné a včasné zpracování mezd, dodržování zákonných požadavků a optimalizaci mzdových procesů. Mezi hlavní úkoly patří vedení mzdové agendy, zajištění správného výpočtu mezd, odvodů a daní, komunikace s úřady, příprava reportů a analýz, školení zaměstnanců v oblasti mzdového systému SAGE a podpora při auditech. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu, schopnost řešit problémy a navrhovat efektivní řešení v oblasti mezd a personalistiky. Tato role je ideální pro někoho, kdo má silné analytické schopnosti, orientaci na detail a zájem o neustálé zlepšování procesů. Znalost systému SAGE je nezbytná, stejně jako orientace v české mzdové legislativě. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a atraktivní benefity.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Zpracování mezd zaměstnanců pomocí systému SAGE
  • Zajištění souladu s platnou legislativou a interními předpisy
  • Komunikace s úřady (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, FÚ)
  • Příprava měsíčních a ročních mzdových reportů
  • Podpora při auditech a kontrolách
  • Školení a podpora uživatelů systému SAGE
  • Spolupráce s HR a účetním oddělením
  • Zavádění nových funkcionalit v systému SAGE
  • Řešení nestandardních mzdových situací
  • Zajištění archivace a ochrany osobních údajů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Minimálně SŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru
  • Praxe v oblasti mezd alespoň 3 roky
  • Znalost systému SAGE na pokročilé úrovni
  • Dobrá orientace v české mzdové a daňové legislativě
  • Zkušenosti s vedením mzdové agendy ve střední nebo větší firmě
  • Schopnost samostatné práce a rozhodování
  • Analytické myšlení a důraz na detail
  • Znalost MS Excel na pokročilé úrovni
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • Zodpovědnost a diskrétnost

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti se systémem SAGE?
  • Kolik zaměstnanců jste zpracovával/a v rámci mezd?
  • Jak řešíte nestandardní mzdové situace?
  • Jaké legislativní změny v oblasti mezd jste naposledy implementoval/a?
  • Máte zkušenosti s audity nebo kontrolami z úřadů?
  • Jaké reporty pravidelně připravujete pro vedení?
  • Jak byste zlepšil/a mzdové procesy ve firmě?
  • Jaké další mzdové systémy kromě SAGE znáte?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mezd?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?